Правильность оформления больничного по БиР

Comments

• Цитата: Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. Наша сотрудница ушла в отпуск по беременности и родам. Был больничный лист на 140 дней, в котором было указано, что приступить к работе она должна была с 26 января. После родов она принесла еще один больничный на 16 дней (с 26 января по 10 февраля). Но  в этом больничном листе указано, что он не первичный (!), а продолжение 1 листа. Правильно ли это? Примут ли его к возмещению в ФСС?

  Конечно, правильный, если он оформлен надлежащим образом: там указан номер первого больничного листа, совпадают даты, указана та же причина нетрудоспособности, что и в первом б/л.
  Скорее всего у работника были осложненные роды.
  Кстати, не забудьте взять с работника заявление на продолжение отпуска по БиР на эти 16 дней.
  Статья 255. Отпуска по беременности и родам [Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 255]
  Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
  Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
• да, это правильно
  в ФСС примут
• Спасибо большое за помощь!💐